Baden-Württemberg

BADEN-WÜRTTEMBERG

Spannende und herausfordernde Jahre erwarten uns in Baden-Württemberg. An vielen Dienststellen fehlt teils massiv Personal und eine aktuelle Welle an offenen Stellen überschwemmt unser Bundesland. Angemessene Besoldung, Anerkennung von Krebs und PTBS und Einsatzhygiene sind nur einige Punkte unserer Agenda für die kommenden Jahre.

Ganz nach unserem Leitspruch „Von der Basis, für die Basis“ möchten wir gemeinsam mit Euch, aber auch mit Personalräten, Dienststellenleitungen, Dienstherren und der Politik aktiv an unserem Berufsbild arbeiten.

Baden-Württemberg - Wir brennen für Euch

Steigerung der Attraktivität des Berufsbildes

Anhebung der Feuerwehrzulage / DUZ
Ruhegehaltsfähigkeit der Feuerwehrzulage
Wiedereinführung der Jahressonderzahlung für Beamte
Angemessene Besoldung für alle Sonderfunktionen
(Höhenretter, Taucher, FLB, FwK, etc.)
Einmaliger Widerspruch amtsangemessene Alimentation
Keine Anhebung des Pensionsalters, Anpassung des Rentenalters für alle Feuerwehrleute, 60 Jahre sind genug, egal ob Beamte oder Arbeitnehmer!

Gesundheit und Arbeitsschutz ohne Kompromisse

Einheitliche Definition und Anerkennung von Krebs und PTBS als Berufskrankheiten für Feuerwehrleute.
Konsequente Einsatzhygiene ab der Einsatzstelle
PSA, Ausrüstung und Unterbringung nach dem aktuellen Stand der Technik
Einheitliches und aktiv gefördertes Gesundheitsmanagement
Einheitliche Modelle für die Anerkennung von Dienstunfällen.